Nos últimos anos, o modelo de trabalho híbrido ganhou força, impulsionado pela necessidade de adaptação às mudanças no ambiente corporativo, especialmente com o impacto da pandemia. As empresas que adotaram uma cultura organizacional flexível conseguiram não só se manter competitivas, mas também aumentar a satisfação e a produtividade dos seus colaboradores. O modelo híbrido mistura …